提起苍南县海帆渔业专业合作社，业内人士都会竖起大拇指，这是一家在国内知名度很高的渔船社会化管理合作社。该合作社虽然成立时间不久，在省内渔船管理“首创五个制度”“开通全省第一个合作社微信公众平台”；“渔船登船排查制度”；“渔船编组编队和渔民安全管理会议制度”；“船位监测工作情况日报制度”；“安全生产管理责任制现场签署制度”。连续五年安全事故零发生，得到省市县海洋与渔业部门赞扬。他就是合作社的安全管理当家人，就是苍南县海上民兵应急救援中心理事长、苍南县海帆渔业专业合作社副理事长、负责合作社日常安全管理的黄文君。     一、顺势而为，水到渠成     黄文君的人生似乎非常简单，每一次身份的转变都有种水到渠成的顺畅，就如同一条小河，涓涓而流，终成汪洋大海。他这从初中毕业至今所做的事业，都与船只有关。1975年他出生于苍南县传统渔业乡龙港镇舥艚社区平安村，享有“鱼米之乡”盛誉的龙港镇，是温州市渔业第一镇，港口内常常聚集上千艘船只，渔港码头上彩旗招展，蔚为壮观。1993年他初中一毕业就跟着他叔叔成立了苍南县第一家船舶交易中介服务站，（现的苍南县海帆渔业专业合作社理事长）做渔船交易买卖中介工作，他这一干就26多年。 

　　苍南是全市渔业生产大县，而原来的舥艚镇则又是苍南县的渔业大镇，不仅渔港名气大，而且渔船数量、渔业经济在苍南排在前列。渔船虽由镇里管理，但由于数量多、人员杂、交易频繁，经常出现失控漏管；渔业生产无序竞争，渔民盲目蛮干，渔船安全生产事故频发。作为当地人，黄文君经常看到由于事故而造成的家破人亡的人间悲剧，虽然事故不可避免，但至少有许多是可以控制的。不管是管理部门、还是我们广大渔民，都希望能建立一个机构，把分散的渔民、渔船组织起来。2012年，省里下发了《关于加强渔船安全管理促进渔业安全生产的意见》；2014年5月，县海洋与渔业局印发《关于推进苍南县渔船安全规范化管理的通知》。黄文君和他叔叔在此背景下，海帆渔业专业合作社于2014年8月应运而生。     二、热心服务，创新机制 

　　黄文君是个热心的人，也是用心的人。合作社日常管理主要就是狠抓安全管理工作，确保渔船生产安全，实施了“六到位”：宣传到位、责任到位、管理到位、服务到位、跟踪检查到位、发现问题整改到位；确立了“六不准”：未经海上资历培训过的人不准下船出海生产、没有配齐配足有效的职务船员证书的船只不准出海、没有配齐配足救生、消防设备及导航仪器与防碰撞终端系统的船不准出海、证书过期失效不适航的船不准出海、没有办理进出港签证手续的船不准出海、发现问题整个没有到位的船不准出海。 

　　三、尽心尽力，把好安全关 

　　渔业作为全世界高危产业之一，各级政府对渔业生产安全问题一直很重视，身为合作社负责渔船安全生产当家人，他日日夜夜在想如何帮助渔民提高安全意识，如何帮助受灾渔船更快的恢复生产能力是心中的最大愿望。合作社所有渔船安全管理时刻牵动着他的心。每当老大们有空了总忘不了将他们招在一起，为他们敲敲安全警钟，谈谈对紧急事件的处理，尽可能降低渔船事故的发生率。每每有风力警报，他总是叫合作社管理人员第一时间通过卫星、北斗信息平台及时将天气情况传达到各船老大，让他们回港避风，有时有的老大对于风力强度抱有侥幸心理，怕浪费柴油不肯回港避风，他知道情况后用亲自用手机打卫星电话通知再犟的老大回港避风。现在渔船上都安装了海上通，渔民可以在海上收到微信信号，他一年365天一天也不停断的在渔民老大微信群发布所有海区天气预报，受到了广大渔民的欢迎。 

　　四、真心为渔民，实现增收 

　　我县渔业还存在着一些突出问题：渔业资源继续朝贫量化的方向发展，近海海域环境质量下降，渔业发展与资源、环境支撑能力的矛盾越来越尖锐；渔民文化素质偏低，转产再就业空间狭窄，渔民收入增长缓慢，与城镇居民收入差距呈扩大趋势，部分渔民存在着因灾、因病返贫现象；渔区社会化保障水平较低、组织化程度低，基层民主政治法制建设还有待于进一步加强，当前渔业安全生产管理能力、管理体制、管理条件、管理方式、管理思路及管理理念等方面确实不能完全适应渔业生产力发展的要求……这些问题事关渔业可持续发展，事关渔区和谐发展，一定要给予高度重视。” 

　　“只有真心为渔民着想、为他们办实事，才能赢得渔民的尊重，也才能有效引导渔民提高组织观念，引导贯彻落实好上级有关工作布置。”渔船民普遍增收致富，并涌现出了一批在全市享有声誉的渔区致富带头人，为和谐渔区建设作出了较大贡献。 

　　五、创新服务、赢得荣誉 

　　黄文君的这一举措不仅得到渔民们的好评，也得到了主管单位的赞赏。原浙江省海洋渔业局潘建忠处长在2014年、2015年连续2年带队到合作社考察安全管理台账，对合作社的管理给予高度肯定。2019年3月浙江省农业农村厅童加朝副厅长亲自带领省厅和市局有关部门到合作社进行调研合作社渔船社会化运作。合作社以创新渔业安全管理模式，推进渔船基层管理组织规范化建设，建立健全防范渔业安全事故的长效机制，切实维护渔民生命财产及渔区社会和谐稳定。合作社管理经验得到了省、市、县、镇领导赞扬，全国各地的沿海海洋与渔业部门、渔业公司（合作社）组团来合作社考察合作社规范化管理经验。 

　　渔船从2014年成立以来最初80艘到2019年增加到200多艘。他以创新渔业安全管理模式，推进渔船基层组织规范化建设，建立起防范渔业安全事故的长效机制。所有的热心，最终被做成一册厚厚的合作社管理制度，这一套管理制度既做强了合作社，也带动了渔民生产。合作社规范化管理运行5年来，他连续参加了在北京召开的2015、2016、2017年全国合作社理事长年会，并荣获了国家农业部“第二届农合之星全国优秀合作社”荣誉称号。2015年6月他代表苍南县在全市渔业专业合作社（公司）规范化管理现场会，做典型发言合作社规范化管理经验。2016年07月在全省、市渔船安全生产基层管理人员培训会上，他给全市合作社规范化管理经验做推广发言。2015、2016、2017年连续3年荣获了温州市渔船海难救助先进单位，他并在现场会上介绍了合作社在渔船海难救助工作所做的成功经验。2016年3月份荣获了中共苍南县委、县人民政府海洋与渔业工作考核“先进单位”；2019年全县海上民兵报情会上荣获“海上报情工作先进单位”。每年四次参加全国海洋捕捞信息采集会。合作社是中国水产科学院东海区水产研究所海上捕捞信息采集基地。历年来每年在省、市、县、镇渔业安全管理评比中荣获1等奖。县电视台在苍南新闻和百姓家园专题报道合作社规范化管理成功经验。这就是黄文君所说的“双赢”模式。     六、为民请命，大我情怀     黄文君是一个很低调的人，他喜欢一步一步脚踏实地。他不像有些生意人走南闯北，寻找商机，更多是在舥艚做着自己的事业。他对家乡的爱，更多是体现在他对渔民的管理上。有时候遇到台风汛期他连续24小时不回家，一直呆办公室值班，到了禁渔期每天顶着热日到码头登船检查。有时候家里孩子生病他都没回去看看。他想着渔民其实是一个有很大风险的职业，天有不测之风云，海上讨生活更多是看老天爷的眼色。黄文君为此忧心忡忡，合作社管理制度再完善，对此也无济于事啊。怎么办呢？有识之士便提出组建海上救援民间组织，这个提议让黄文君眼前一亮，说干就干，黄文君凭着自己多年来闯出的名望，在苍南县发动合作社所有渔民，组建苍南县海上民兵应急救援中心。这个全属公益的民间救援机构甫一成立，温州军分区立即给予了大力支持，给救援中心送来了22台望远镜。每年救援中心都邀请县人武部、县海洋与渔业执法大队，在东海海面上开展武装救援演习，通过演习也让这支海上民兵应急救援中心快速成长起来，成为每次防台抗台的先锋队，渔民生产的保护神。     从做强自家合作社到参与社会公善事业，从小我到大我。组织渔民成立了合作社渔民救助资金，他也无私奉献拿出了自己3个月的工资1万元。救助资金成立5年来共筹资了30来万，他把每一分钱用到了困难渔民身上，得到了渔民信赖。黄文君用自己的行动诠释了一名真正为渔民找想的情怀。 

　　任职情况：1993年8月至2012年3月在苍南县宏谊船舶经纪服务站任经理；2012年4月至今在苍南县盛谊海洋渔业服务有限公司任总经理；2014年8月至今在苍南县海帆渔业专业合作社副理事长、负责合作社日常安全管理；2017年4月全面负责成立了苍南县海上民兵应急救援中心任理事长。 

　　个人荣誉：2017年度“最美龙港人”提名奖；苍南县渔业协会理事、浙江省海洋渔业船舶交易中心理事、浙江省渔业互保协会理事。2019年9月被省市县农业农村部门推荐为“农业农村部渔港管理专家咨询委员会”委员候选人。